Hoy hemos dado comienzo a una nueva edición del MOC “Mejora de la Convivencia y Prevención del Acoso Escolar”, una iniciativa del CRIF Las Acacias y la Unidad de Convivencia y de las Familias de la Comunidad de Madrid, destinado a todo el profesorado de la Comunidad de Madrid.

Con esta acción formativa queremos contribuir, un año más, a la mejora del clima escolar en los centros educativos. Favorecer la convivencia y fomentar la implantación de estrategias que ayuden a la resolución pacífica de los conflictos.

La duración es de 4 semanas, entre el 25 de abril y el 23 de mayo, en las que trabajaremos y profundizaremos de la mano de nuestros especialistas en comprender qué es y dónde se enmarca el acoso escolar, cómo prevenirlo y aplicar los protocolos de actuación pertinentes.

El curso se desarrollará durante un mes y consta de 4 módulos de aprendizaje:

  • Módulo 1. Convivencia, conflicto y acoso escolar. (Ya es posible acceder a los contenidos).
  • Módulo 2. Medidas para la prevención del acoso escolar.
  • Módulo 3. Estrategias e instrumentos para la detección del acoso escolar.
  • Módulo 4. El papel del docente como agente fundamental para el desarrollo de un buen clima de convivencia y su intervención en casos de acoso.

Uno inicial o Módulo 0 «Antes de empezar» en el que se desarrollan los siguientes puntos:

Antes de finalizar el curso, encontraréis otro apartado en el que os invitamos a completar un formulario para que nos deis vuestra valoración de este MOC, con el fin de ayudarnos a mejorar en próximas ediciones.

Os recodamos que este MOC certifica con 10 horas / 1 crédito

¿Qué vas a encontrar en este MOC?

🎞️Contenido audiovisual de aprendizaje para que avances a tu ritmo.
🎒Recursos de aula reutilizables.
🗣️Debates constructivos con una comunidad docente que comparte tus mismos intereses.
📋Tests para afianzar tu aprendizaje.
🔗Enlaces para ampliar el contenido.

¿CÓMO SE ESTRUCTURA CADA MÓDULO?

Cada módulo del MOC se va a estructurar sistemáticamente en los siguientes apartados:

  • Objetivos. Con un vídeo donde se presentan los objetivos concretos que se desean alcanzar en cada módulo.
  • Tabla de Contenidos: Mediante diversos vídeos con los contenidos más relevantes del módulo, en forma de ideas clave; estas ideas se completan con otros contenidos en formato texto y con bibliografía o documentos donde se desarrollan todos los aspectos del módulo con mayor extensión, queréis ampliar o profundizar información sobre los temas que más os han podido interesar.

Al final de la tabla de contenidos encontraréis:

  • Buenas Prácticas: dónde se muestran algunas prácticas exitosas de intervención, que ya se llevan a cabo en centros docentes de la Comunidad de Madrid.

También en cada módulo se plantea:

Para concluir el módulo:

  • Evaluación (Test). Permite conocer el nivel de comprensión de lo analizado en cada bloque. (No os olvidéis de completarlos todos para poder certificar).

Cada lunes se irán abriendo los contenidos de un nuevo módulo, hoy ya es posible acceder a los del primer módulo del MOC.

Este tipo de curso MOC permiten el progreso autónomo por los contenidos pudiendo organizarte como mejor te convenga.

Os damos acceso además a numerosos materiales, como pueden ser los vídeos, presentaciones y lecturas, pero además vamos a fomentar mucho el debate y la reflexión conjunta, como otro factor más de aprendizaje.

Esperamos que esta dinámica de trabajo tan participativa del MOC os resulte cómoda, ayudando además a ampliar vuestros conocimientos y sea la base tanto para unificar criterios como para compartir inquietudes.

Queremos conseguir que sirva como plataforma de difusión de buenas prácticas, que os hayan funcionado ayudando a consolidar una cultura de convivencia en los Centros.

Consideramos fundamental la interacción entre los participantes del curso, aportando contenidos que vayan más allá de la plataforma del curso. Os puede resultar de gran ayuda conocer de primera mano otras experiencias docentes.

La idea es entre todos y todas aportar contenido que contribuya a la mejora del clima social en los Centros Docentes.

Os facilitamos la Guía Didáctica del curso y si os quedan dudas podéis acceder al apartado de Preguntas Frecuentes y por supuesto preguntadnos a los dinamizadores, estamos aquí para ayudaros.

Podéis seguir más activamente el curso en el Grupo de Facebook

Queremos que seáis los protagonistas absolutos de este MOC, el objetivo fundamental del curso es crear una Comunidad de Aprendizaje conjunta.

Para enriquecer los contenidos del curso y seguir de una manera mucho más activa la dinámica del curso os esperamos en nuestro grupo de Facebook, Mejora de la Convivencia y Prevención del Acoso Escolar. 

En el Grupo de Facebook podréis participar en los debates que iremos lanzando en cada módulo del curso, en las diversas actividades propuestas para seguir aprendiendo y además iremos profundizando en los contenidos del MOC de forma conjunta. Sobre todo, tendréis la oportunidad de aportar vuestras experiencias y puntos de vista en las conversaciones que vayan surgiendo al hilo de los temas tratados en el curso y entre todos aprenderemos mucho más, sacando conclusiones conjuntas.

¡Ya podéis uniros al Grupo de Facebook!

Únete al grupo de facebook

Desde la organización del curso os animamos a entrar en el MOC con esa perspectiva: aprender de y con los demás.

Además nos encontraréis aquí cada semana, en el Blog del curso dónde publicaremos semanalmente una recopilación de artículos  interesante sobre convivencia y acoso. Haremos una resumen de lo más destacado de cada semana en nuestro grupo Facebook .

Os agradecemos mucho vuestra participación en esta iniciativa para mejorar el clima de convivencia escolar, y desearos  que disfrutes mucho de este curso y os sirva para unificar criterios, compartir inquietudes y consolidar una cultura social que potencie la convivencia, ayudando a mejorar el clima social en los centros educativos.

¡Bienvenid@s! ¡Empezamos! 

Dinamización: May Pascua (Social Media-Community Manager) _

Responsable del CRIF: Carlos García Raboso (cgarciaraboso@educa.madrid.org)